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保育员如何使用“合作行为观察表”制定个别化团队支持计划

来源:保育员培训中心 更新时间:2025-08-13 07:59 浏览次数:
核心目标: 通过系统观察幼儿在旁观、主导、协作、轮流等合作行为中的表现,制定个性化合作能力发展支持计划,帮助孩子在集体活动中建立我们一起完成的团队意识与参与感。 实操建议: 合作行为观察表模板 合作类型 行为表现 团队特点 支持建议 被动旁观 站在...

核心目标:
通过系统观察幼儿在旁观、主导、协作、轮流等合作行为中的表现,制定个性化合作能力发展支持计划,帮助孩子在集体活动中建立“我们一起完成”的团队意识与参与感。

实操建议:

  • 合作行为观察表模板

    合作类型 行为表现 团队特点 支持建议
    被动旁观 站在边缘 参与困难型 缓冲+角色分配
    单向主导 “听我的” 自我中心型 引导协商+轮流
    分工协作 “你做这个” 团队协调型 肯定+挑战任务
    轮流等待 “你先玩” 规则理解型 强化+可视化工具
  • 观察记录流程

    • 每周记录1-2次典型合作情境
    • 分析合作模式与发展需求
    • 每月制定个别化支持目标
  • 个性化支持方法

    • 对旁观型:降低参与门槛
    • 对主导型:引导倾听与协商
    • 对协作型:提供复杂团队任务
    • 对轮流型:强化规则与耐心
  • 家园沟通建议

    • “宝宝在小组活动中有点犹豫,我们可以一起鼓励他参与。”
    • “他能主动分工合作,说明团队意识很强,我们可以继续提供合作机会。”
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