真正的平衡,需要团队共识与协作。
实操建议:
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团队协同机制
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班前会沟通:
- 通报重点儿童个性化需求
- 协调支持策略
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标准化+备注栏:
- 在统一记录表中增设“个性化备注”栏
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案例共研:
- 每月研讨1个“标准与个性冲突案例”
- 如:“消毒流程严格,但某孩怕酒精味怎么办?”
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角色分工:
- 保育员主责生活照料个性化
- 教师主责教学活动个性化
- 保健医提供专业建议
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班前会沟通:
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园所支持建议
- 将“个性化支持能力”纳入考核
- 提供相关培训
- 设立“最佳平衡实践奖”
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引导理念
- 你不是孤军奋战,而是在与团队共同编织一张既有秩序又有温度的照护之网。