2020江苏扬州市油田机关幼儿园编外聘用人员招聘3人公告（保育员

因油田机关幼儿园日常工作开展需要，受扬州经济技术开发区文汇街道办事处委托，扬州对外人才开发服务有限公司特公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

保育岗位3名

二、招聘要求

保育员岗位年龄应在30至50周岁(出生日期：1970年4月15日-1990年4月15日)，女性，具备高中(毕业)及以上学历，身体健康，形象端庄大方，为人性情温和，做事耐心细致，有吃苦精神，有工作经验者优先，上岗后按要求取得保育员证。

三、招聘流程

发布信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、录用、试用、签订聘用合同等。

四、报名方法

1、报名时间：从2020年4月15日起至2020年4月30日止(上午9：00—11：30;下午14:00—16:00，周末除外)。

2、报名地点：邗江中路119号扬州对外人才开发服务有限公司216办公室

3、联系人：陈艳 

4、联系电话：0514-80979898

五、招聘工作程序和步骤

 1、报名

报名者需携带以下材料：(1)《聘用报名登记表》1份;(2)学历证书原件及复印件2份;(3)本人身份证原件及复印件2份;(4)户口簿原件及复印件2份;(5)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件2份。(6)两张2寸免冠彩色近照。

2、资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查，并于5月6日前电话通知符合条件的人员参加面试。

3、面试

(1)时间：2020年5月7日上午8：30

(2)地点：油田机关幼儿园

(3)计分方法：面试采用百分制计分。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试成绩采用四舍五入法保留2位小数。

4、体检和考察

根据报考人员的总成绩，按对应职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同，按面试成绩由高分到低分排序;面试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。社会人员需在体检前提供所在单位同意报考的证明。体检工作由扬州对外人才开发服务有限公司组织(费用自理)，按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。录用人员不得患有血液、皮肤等传染性疾病。

对体检合格人员按有关规定组织实施考察工作，参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该职位入围报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示

考察(政审)合格者，由扬州对外人才开发服务有限公司在开发区网站公布，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

6、聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，应按程序从高分到低分进行递补。

被聘用的人员与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，由本人按有关规定自行负责处理。

新聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格或违反试用期管理相关规定的，取消聘用，个人自主择业。

聘用人员由扬州对外人才开发服务有限公司与其签订劳动合同，按《劳动法》规定缴纳五险，聘用待遇按有关规定执行。

六、纪律与监督

1、招聘工作要求报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

2、招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

3、监督电话，扬州经济技术开发区文汇街道监察室：0514—82863433。 

本招聘公告由扬州对外人才开发服务有限公司负责解释。